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企业的目标是发展,发展的前提必须对过去的企业文化进行总结、提炼,吐故纳新,进行新的培育、滋养和整合,不断提升,与时俱进,形成具有竞争力的新的企业文化。
今天,我们整理和修订《格瑞德文化发展纲要》的目的,就是想通过开展企业文化建设,塑造和提升价值观念、经营哲学、企业精神和行为规范,引导和推动公司个性文化的创造与形成,借以统一意志,凝聚人心,规范行为,增强活力。
《格瑞德文化发展纲要》是格瑞德乃至德通诞生之魂、发展之脉的延续,是格瑞德建章立制的基本思想依据,是企业行为的基础性精神原则,是格瑞德企业的价值观、格瑞德人的人生观和方法论,是格瑞德传承民族精神融入现代理念的理论结晶,是格瑞德之舰的方向,是公司上下进行战略思想沟通的语言中枢传递系统。
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公司名称: |
格瑞德空调销售处 |
公司类型: |
私营企业 (生产型) |
所 在 地: |
河北/石家庄市 |
公司规模: |
1000人以上 |
注册资本: |
未填写 |
注册年份: |
2000 |
资料认证: |
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保 证 金: |
已缴纳 0.00 元 |
经营模式: |
生产型 |
经营范围: |
高温排烟风机,排烟风口,玻镁通风管道,不锈钢水箱,SMC玻璃钢水箱 |
主营行业: |
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