格瑞德空调销售处

企业的目标是发展，发展的前提必须对过去的企业文化进行总结、提炼，吐故纳新，进行新的培育、滋养和整合，不断提升，与时俱进，形成具有竞争力的新的企业文化。
今天，我们整理和修订《格瑞德文化发展纲要》的目的，就是想通过开展企业文化建设，塑造和提升价值观念、经营哲学、企业精神和行为规范，引导和推动公司个性文化的创造与形成，借以统一意志，凝聚人心，规范行为，增强活力。
《格瑞德文化发展纲要》是格瑞德乃至德通诞生之魂、发展之脉的延续，是格瑞德建章立制的基本思想依据，是企业行为的基础性精神原则，是格瑞德企业的价值观、格瑞德人的人生观和方法论，是格瑞德传承民族精神融入现代理念的理论结晶，是格瑞德之舰的方向，是公司上下进行战略思想沟通的语言中枢传递系统。 [详细介绍]